本报讯 (记者 徐赣鹰 通讯员 徐爱妮) 参与抗疫物资筹集、加入贵州黔东南州“温暖同行”扶贫项目、打造“领跑金职涯”学习培训品牌……余杭区职业经理人协会一年来的工作有声有色,成为政企交流的桥梁与纽带,在抓战“疫”促发展中体现了自己的担当。

2020年,协会勇于作为、主动担当,在2月初第一批区内企业开始复工复产时,就积极利用自身组织优势,建立抗疫物资资源交流群,对接企业采购防疫物品等事宜。

在区经信局等部门指导下,协会参与了中小企业监测平台、专精特新企业监测平台、隐形冠军企业监测平台等业务领域合作,还协助“浙江省隐形冠军企业”和专精特新“小巨人”企业申报初审、高层次人才分类认定政策宣导等工作。协会会长、诺邦无纺股份有限公司总经理张杰去年也荣获全国优秀纺织企业家称号。在国家级和省级杰出、优秀职业经理人评选活动中,我区职业经理人也有多人获奖。在打造“领跑金职涯”学习培训品牌方面,协会围绕“后疫情时代的宏观经济”“创新型领导力提升”“绿色制造及绿色产业的发展”等主题,展开了一系列学习讲座和异地考察活动。

昨日,区职业经理人协会年会暨协会成立十周年大会现。?雇瞥隽朔?窕嵩逼笠档拇葱轮?佟???嵊牒贾萘?吓┐搴献饕?形馍街?星┒┱铰院献餍?,共同构建“经济型人才”金融服务体系,着力解决经济型人才在创业创新中遇到的融资难、融资贵问题。